為深入貫徹落實《中國建材集團有限公司黨委關(guān)于深入推進集團二級企業(yè)紀檢監(jiān)察體制改革的實施意見》，進一步加強各分子公司紀檢工作，中材節(jié)能股份有限公司（以下簡稱“中材節(jié)能”）全級次在紀檢監(jiān)察體制改革完成的基礎(chǔ)上，于7月21日舉辦了中材節(jié)能2021年度紀檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)會。中材節(jié)能黨委書記、董事長、總裁馬明亮出席會議并講話，黨委副書記、紀委書記楊德廣作總結(jié)講話，紀委副書記馮明玉主持會議。
 

　　會上，馬明亮指出，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，開展反腐敗斗爭是一項系統(tǒng)工程，涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)、選人用人等多方面的業(yè)務(wù)工作。各級紀檢機構(gòu)作為黨內(nèi)監(jiān)督的專責(zé)機構(gòu)，擔(dān)負著對公司全系統(tǒng)黨組織和黨員干部進行“教育、監(jiān)督、懲處、保護”的職能，負有黨章賦予的端正黨風(fēng)政風(fēng)、嚴肅黨紀政紀的重大責(zé)任。各級紀檢干部要發(fā)揚理論聯(lián)系實際的好學(xué)風(fēng)，結(jié)合自身工作體會，邊學(xué)習(xí)，邊思考，使自己真正有所收獲。 

馬明亮要求，各級紀檢機構(gòu)要準(zhǔn)確把握監(jiān)督職責(zé)定位，做好同級監(jiān)督，堅持與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)開展不定期交流溝通，及時提醒相關(guān)事宜。他強調(diào)，紀檢干部不是和稀泥的，不是搞人緣的，是要敢于動真碰硬的，在工作中要勇于堅持原則的。問責(zé)是監(jiān)督執(zhí)紀的保證，監(jiān)督執(zhí)紀的效果最終要靠問責(zé)來強化，沒有問責(zé)，監(jiān)督執(zhí)紀就難以落實到位。還要嚴格落實“三個區(qū)分開來”要求，在嚴肅查處違紀行為的同時,建立容錯糾錯機制。紀檢工作涉及范圍廣，是一門專業(yè)性很強的工作，紀檢干部要注重日常的學(xué)習(xí)，聚焦紀檢工作新形勢、新任務(wù)，不斷積累紀檢業(yè)務(wù)知識和基本技能。把加強政治理論學(xué)習(xí)擺在首位，制定學(xué)習(xí)計劃和專題學(xué)習(xí)日程表，把學(xué)習(xí)領(lǐng)會習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神作為第一學(xué)習(xí)內(nèi)容，建立常態(tài)化政治理論學(xué)習(xí)機制，并安排全體黨員結(jié)合學(xué)習(xí)主題、工作實際進行集中研討，通過談心得、亮成績，倒逼隊伍找差距、抓落實。在今后的工作中，不負重托，振奮精神，扎實工作，開拓創(chuàng)新，為扎實推進公司黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，促進公司又好又快地發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻。

楊德廣首先強調(diào)了開展紀檢監(jiān)察體制改革工作的意義，并對本次紀檢業(yè)務(wù)培訓(xùn)作總結(jié)講話。針對紀檢監(jiān)察體制改革后如何做好后續(xù)紀檢工作提出了五點意見：一是要認真學(xué)習(xí)公司印發(fā)的紀檢監(jiān)察體制改革工作方案。通過本次培訓(xùn)拋磚引玉，厘清輪廓，引起重視，確保履行職責(zé)。二是要有強烈的使命感和責(zé)任感，嚴肅認真履職。圍繞樹牢“四個意識”，堅定四個自信，堅決做到“兩個維護”，開展工作。三是強化政治監(jiān)督，不斷加強對同級監(jiān)督的力度。四是要講規(guī)則、勤學(xué)習(xí)，學(xué)政治、學(xué)規(guī)則、學(xué)紀檢文化，嚴防“燈下黑”。五是要做好當(dāng)下的重點工作，不斷推動企業(yè)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。

中材節(jié)能紀委綜合室、紀委監(jiān)督執(zhí)紀室負責(zé)人分別介紹了部門職能。

中材節(jié)能總部紀委各室全體人員、黨支部書記、支部紀檢委員，各分子公司紀委書記、紀委監(jiān)督執(zhí)紀綜合室負責(zé)人、黨組織書記、支部紀檢委員等共計30余人參會。